工程复工有哪些条件
1、复工五项基本条件包括：管理人员配置到位，复工培训到位，施工工器具检查到位，作业环境查勘到位，施工方案执行到位。管理人员配置到位指的是，复工工程的主要管理人员，如业主、监理及施工项目部的主要负责人，必须到位。他们需要严格落实工作职责，确保人员齐备且管理人员对现场情况进行检查。
2、复工条件包括组建疫情防控复工复产工作组，制定工程项目疫情防控方案和复工复产组织方案。人员健康管理方面，需指定专人负责人员健康管理，建立“一人一档”制度，掌握人员流动情况，确保健康管理到位。施工现场准备方面，应采取封闭式管理，设置隔离区和隔离室，进行全面消毒杀菌，并合理配备疫情防控物资。
3、安全生产管理机构及安全生产管理人员已检查；已进行了安全培训、交底、教育已进行；各类人员已配备；特种人员都人证相符 垂直运输机械及施工机具已检查完好；脚手架、施工用电及临时已叫专职人员进行了复查都符合规范要求。
疫情期间企业从政府收到的开工补贴
1、第一类是参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者。对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税政策。第二类是参与疫情防控人员。
2、因此，公司因疫情原因取得的政府补助，与销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产的收入或者数量不直接挂钩，无需就取得的补贴缴纳增值税，如补贴或部分补贴与上述收入或者数量直接挂钩的则相关补贴需要缴纳增值税。
3、疫情期企业收到政府补贴款时：借：银行存款贷：递延收益借：递延收益贷：营业外收入（或其他收益科目）企业期末结转利润时：借：营业外收入（或其他收益科目）贷：本年利润疫情期企业收到政府补贴款，可以通过“递延收益”科目及“营业外收入”等科目处理。
复工申请需要什么资料
复工申请手续，首先需要向业主发工作联系单，进行复工申请，由监理单位进行前期的审核。同时复工的手续上，还应该附上相关的证明材料。最后由业主单位进行复工申请的审核，审核通过后，方可进行施工。
复工申请需先向业主发送工作联系单，明确申请复工的意向，并由监理单位进行前期的审核。此外，申请复工时还应附上相关的证明材料，以证明工程已符合复工条件。最终，业主单位将进行复工申请的审核。只有当审核通过后，工程方可正式复工，继续施工。
员工在准备复工前，应向所在单位的人事或相关部门提出开具复工证明的申请。申请时需要提供个人身份证明、健康状况证明以及其他可能需要的材料，如复工前的核酸检测报告等。单位审核并开具证明 单位收到员工的申请后，会进行必要的审核，包括核实员工的身份、健康状况以及是否符合复工条件等。
一般情况下，企业复产复工备案申请表需经当地公安、卫健、街道等多部门联合审查，审核合格后才可以开具复工证明，但各地政府可能会推出加快审批的政策和办法。员工向企业出示的隔离完毕复工证明：员工复工，如果14天内未外出，并且14天体温记录正常，无异常状况，应及时解除医学观察，由医务人员出具证明。
复工申请需要什么资料 在建工程出现质量问题的，由监理单位发出停工通知书。 建设单位应当按照暂停公告的要求，对质量和工艺进行整改。建设单位按照停工通知的要求整改完毕后，应当通知监理单位，并由业主来复检。 验收合格的，可以申请复工；验收不合格的，可以继续整改。
首先，你需要向你的雇主或公司提出申请，说明你需要开具复工证明。在申请时，你可能需要提供你的个人信息，如姓名、身份证号码、联系方式等，以及你的工作信息，如职位、工作部门等。同时，你还需要说明你需要复工的原因，比如你是因为疫情控制需要在家隔离，现在隔离期满需要复工。
疫情期间员工可以拒绝复工要求吗
如果政府没有宣布解除对封控区、管控区的强制防控措施前，一般的员工有权拒绝。封控区、管控区、防范区解除后，除非有正当理由，比如被确诊感染，或者被政府送到指定区域进行强制隔离等非因员工本人的原因，员工不得拒绝企业要求返岗上班的正当请求。
积极鼓励员工返回工作岗位。对于不愿复工的员工，企业应通过工会向其传达疫情防控政策和企业复工的重要性，主动劝导员工及时返岗。若员工经劝导后仍拒绝返岗，或者拒绝返岗的理由不正当，企业可依法采取相应措施。
对不愿复工的职工，要指导企业工会及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性，主动劝导职工及时返岗。对经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的，指导企业依法予以处理。
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我是绿色代码的签约作者“诗蓉”！
希望本篇文章《疫情期间怎么申请开工（疫情期间怎么申请开工资的）》能对你有所帮助！
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